作者:佚名 來源于:學習力教育中心
提高企業(yè)管理水平
根據(jù)煙葉公司的實際,我們堅持“以人為本、精細管理、節(jié)能降耗、提質(zhì)促效、服務至上”的管理思想,從人員、設備、物資、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、形象、創(chuàng)新等8個方面的工作入手,健全制度,苦練內(nèi)功,切實提高公司管理水平。
發(fā)揚企業(yè)團隊精神,抓好人才隊伍建設。牢固樹立“以人為本,團結(jié)協(xié)作”的觀念,形成“培養(yǎng)人才、敢用英才、挖掘潛能、合理配置”的人力資源管理理念,以科學、精練、高效、對口和適應市場經(jīng)濟發(fā)展為目的,調(diào)整機構(gòu),明確職能,充分發(fā)揮各個部門在人才隊伍建設方面的作用。努力營造培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才的良好環(huán)境,堅持把“尊重人的品德,重視人的智慧,承認人的價值,珍惜人的感情,維護人的尊嚴,提高人的素質(zhì)”作為基本出發(fā)點,加強干部職工的學歷教育和素質(zhì)教育,注重干部職工整體素質(zhì)的提高,達到“發(fā)現(xiàn)人、尊重人、培育人、珍惜人、團結(jié)人、鼓舞人、使用人、提高人”的目的,形成團結(jié)協(xié)作的企業(yè)團隊精神。
堅持“洞察全局、動態(tài)平衡、精心組織、精確指揮”的生產(chǎn)組織方針,精細管理,規(guī)范運作。抓好生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設備、現(xiàn)場等5項管理考核制度,嚴格檢查、監(jiān)督、考核,切實依據(jù)煙葉產(chǎn)品收購、銷售方面的計劃和信息,科學合理地安排生產(chǎn),穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)均衡有序。
樹立“層層把關、精打細算、開源節(jié)流”的成本管理意識。以財務管理為核心,強化財務預算約束機制,樹立全員財務管理觀念。以降低綜合成本為工作重點,加強物資配件管理,降低采購成本。加強物資配件的計劃審批和采購工作,全面推行公開招標,比質(zhì)比價采購;加強物資配件的驗收入庫、保管和發(fā)放領用工作,調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
堅持“安全第一、預防為主、管理有效、持續(xù)改進”的原則,做好安全管理工作。堅決克服麻痹松懈思想,加強對事故隱患的整改工作,使安全工作落到實處。
全面加強設備管理。提高主要設備利用率、有效作業(yè)率、完好率和設備大修完成率,降低打葉設備故障停機率,降低零配件庫存總額。加強設備的基礎管理,充分發(fā)揮設備效能,建立規(guī)范的設備管理體系。
搞好現(xiàn)場管理,降低綜合損耗。堅持“清理、清潔、清爽”原則,開展“5S”(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))為內(nèi)容的現(xiàn)場管理活動,使公司的現(xiàn)場管理水平達到“干凈衛(wèi)生、擺放簡潔、配置合理、物流順暢”的目的。強化收購煙葉的質(zhì)量監(jiān)督,采取科學保管煙葉的措施,抓好挑選純度和質(zhì)量這兩個環(huán)節(jié);強化打葉復烤現(xiàn)場管理,減少綜合損耗,做到非煙物質(zhì)為零;抓好增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支工作。
以“服務、質(zhì)量、誠信”為工作重點,加快公司誠信體系建設,營造市場誠信環(huán)境,樹立企業(yè)良好形象。創(chuàng)新服務機制,實行客戶經(jīng)理制、客戶走訪制等,搭建與客戶的信息交流平臺,發(fā)展與客戶之間的良好關系,為客戶提供全方位、全過程的服務。堅持“四個服務于”,即領導服務于職工,機關服務于基層,生產(chǎn)服務于銷售,上道工序服務于下道工序;做到“四個服從于”,即下級工作服從于上級指揮,部門利益服從于公司利益,個人利益服從于集體利益,產(chǎn)品生產(chǎn)服從于市場需求。
培育“大膽思維、謹慎實施、勇于創(chuàng)新、務求成功”的技術創(chuàng)新精神,加強科技創(chuàng)新,狠抓科技進步,建立創(chuàng)新機制。不斷學習,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,跟上時代前進步伐。
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