欄目: 社會熱點新聞   作者:佚名   熱度:

  進一步深化文化事業(yè)單位人事、收入分配等制度改革。穩(wěn)步推進公共文化機構法人治理結構改革和內部運行機制創(chuàng)新,探索開展國有博物館資產(chǎn)所有權、藏品歸屬權、開放運營權分離改革試點。深化主流媒體體制機制改革,建立適應全媒體生產(chǎn)傳播的一體化組織架構,構建新型采編流程,形成集約高效的內容生產(chǎn)體系和傳播鏈條。以演出為中心環(huán)節(jié)深化國有文藝院團改革,加強分類指導,激發(fā)院團生機活力。

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  實施國有文化企業(yè)深化改革加快發(fā)展行動,加強國有文化企業(yè)黨的建設,發(fā)揮黨委(黨組)把方向、管大局、保落實的領導作用,主動服務國家重大戰(zhàn)略,推進布局優(yōu)化和結構調整,提升控制力影響力,加快培育一批主業(yè)突出、核心競爭力強、市場占有率高的綜合性文化企業(yè)集團。完善公司治理機制,將黨建工作要求寫入公司章程,明確黨組織研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。穩(wěn)妥推進混合所有制改革,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,開展多種方式的中長期激勵,激發(fā)基層改革創(chuàng)新動力。完善國有文化企業(yè)社會效益評價考核辦法,健全把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的評價考核體系。(見專欄22)

  十四、建強人才隊伍

  堅持黨管干部、黨管人才,把黨的政治建設擺在首位,改革人才培養(yǎng)方式,優(yōu)化人才結構,創(chuàng)新人才培訓形式,加大培訓力度,不斷提高干部人才隊伍素質能力,建設勇?lián)姑熑?、善于?chuàng)新創(chuàng)造的時代新軍。

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  堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝宣傳思想工作隊伍,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,持續(xù)提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。鞏固拓展宣傳思想戰(zhàn)線“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,建立長效機制,堅持不懈錘煉黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。強化政治擔當,把講政治的要求貫穿到工作各環(huán)節(jié)各方面,做到知責于心、擔責于身、履責于行。

  (二)加強業(yè)務能力建設

  深入推進增強腳力、眼力、腦力、筆力教育實踐,增強本領能力。完善宣傳系統(tǒng)干部隊伍建設中長期規(guī)劃。選優(yōu)配強宣傳思想戰(zhàn)線各級領導班子,加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度,推動干部輪崗交流、多崗位鍛煉。完善蹲點調研、掛職鍛煉工作機制。加強宣傳思想戰(zhàn)線作風建設,培塑唯實求真、真抓實干的良好作風。

 ?。ㄈ┘訌婎I軍人物和專業(yè)人才培養(yǎng)

  研究編制宣傳思想文化領域人才發(fā)展規(guī)劃。進一步完善人才推薦評審、培養(yǎng)資助、聯(lián)系服務工作機制,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。支持辦好高層次人才專題研修班、國情研修班等。加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),培養(yǎng)“一專多能”的全媒體人才,壯大高技能人才隊伍。加強哲學社會科學領域基礎研究人才培養(yǎng),加強作風和學風建設。加強文藝工作者職業(yè)道德建設。加強聯(lián)系服務專家工作,把各領域優(yōu)秀文化人才團結在黨的周圍。

  (四)夯實基層人才隊伍建設

  加強縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設,配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員。鼓勵和扶持群眾性文藝社團、演出團體和基層宣講員、各類文化人才、文化活動積極分子,建設更多具有地域文化特色的“紅色文藝輕騎兵”。培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民族民間文化傳承人、鄉(xiāng)村文化和旅游能人、基層文化設施和文物管理人員。組織縣級融媒體中心與省、市媒體人員雙向交流,充實新時代文明實踐志愿服務隊伍,延伸“學習強國”學習平臺管理員培訓范圍至基層一線宣傳干部。支持西部地區(qū)、邊疆地區(qū)和民族地區(qū)基層文化人才隊伍建設。

 ?。ㄎ澹┩晟迫瞬旁u價激勵機制

  完善宣傳文化人才評價體系,健全獎勵體系和容錯糾錯機制。優(yōu)化文化事業(yè)單位人才引進、人員獎勵政策。激發(fā)和保護企業(yè)家精神,加強國有文化企業(yè)領導班子和領導人員分類分級管理。深化新聞單位人事制度改革,完善崗位管理和從業(yè)人員準入退出制度。建立健全充分體現(xiàn)創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,開展文化單位科研、創(chuàng)意成果轉化收益分配試點,推動符合條件的文化單位從業(yè)人員享受科技創(chuàng)新扶持政策。按照黨和國家功勛榮譽表彰制度要求,開展相關表彰獎勵工作。

  十五、加強規(guī)劃實施保障

  健全規(guī)劃實施保障機制,激發(fā)各類主體參與規(guī)劃實施的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成強大合力。

  (一)強化組織領導







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